4月18日下午，法语系举办了一年一度的模拟面试活动。比赛邀请到来自华为公司北研招聘调配部人力资源经理秦明坤先生、比利时外教Stéphanie女士担任评委，2015级部分同学参与了比赛。

活动分为群体面试和单独面试两个环节。首先进行的是无领导小组讨论环节，在25分钟的时间内，两组同学分别针对“互联网经济背景下网店与实体店的发展关系”、“影响大学生择业的10个关键因素”两个话题进行了深入讨论。在规定时间内，所有同学各抒己见，阐明观点，再以小组为单位进行总结陈述。讨论结束后，秦经理针对每个人不同的特点，增加了压力面试的问题部分，让同学们充分体验了完整的面试流程。随后，秦经理进行了详细的点评。他特别强调了无领导小组讨论中团队合作意识、时间控制观念、创新精神这三个关键点，并为每一位参赛同学提出了个性化建议，令同学们收获颇丰。

比赛的第二个环节为单独面试，由Stéphanie女士担任评委，主要考察同学们的法语口语应用能力，以及对比利时文化、文化传播等方面的理解。

最后，徐乐萌、艾媛媛两位同学分获群体面试、单独面试组一等奖。

模拟面试为法语系就业指导系列活动之一，旨在帮助准毕业生们体验求职流程，掌握面试技巧，提升就业竞争力。